ONBOARDING

Neue Mitarbeitende.Klare Abläufe.

Einladungen, Dokumente und Teamaufgaben an einem Ort. Wir richten Hespera Onboarding gemeinsam passend zu Ihren Abläufen ein.

OnboardingSchritt für Schritt
Produktansicht · Beispieldaten
DokumentenprüfungAlles am richtigen Platz

Ein Einstieg, der zur Position passt.

Strukturieren Sie wiederkehrende Schritte mit passenden Vorlagen.

Klar, wer was übernimmt.

Sehen Sie Aufgaben, Zuständigkeiten und den jeweiligen Status zusammen.

Ein gemeinsamer Blick auf den Stand.

Behalten Sie offene Schritte und den Fortschritt neuer Mitarbeitender im Blick.

VON DER VORLAGE BIS ZUM START

Ein klarer Ablauf. Von Anfang an.

Bereiten Sie den Einstieg vor und behalten Sie im Blick, was als Nächstes ansteht.

01

Ablauf vorbereiten

Legen Sie die passende Vorlage und die Schritte für die jeweilige Position fest.

02

Neue Person einladen

Wählen Sie Startdatum, Sprache und die zuständigen Rollen im Team.

03

Fortschritt begleiten

Sehen Sie offene Schritte, Unterlagen und Aufgaben in einer gemeinsamen Ansicht.

HESPERA ONBOARDING IM EINBLICK

Die Details machen den Unterschied.

Von der ersten Einladung bis zum nächsten offenen Schritt: die wichtigsten Bereiche Ihres Onboardings an einem Ort.

Ein guter Einstieg beginnt persönlich.

Legen Sie Startdatum, Sprache und Vorlage fest. Ordnen Sie die beteiligten Rollen dem richtigen Team zu.

Die Produktansichten zeigen Beispieldaten in deutscher Sprache.

GEMEINSAM STARTEN

Ihr Ablauf. Gemeinsam eingerichtet.

Wir bereiten Hespera Onboarding gemeinsam für Ihr Unternehmen vor: von den Positionen und benötigten Schritten bis zu den zuständigen Personen.

  1. 01

    Verstehen

    Positionen, Schritte und Verantwortlichkeiten abstimmen.

  2. 02

    Einrichten

    Ihre Abläufe vorbereiten und die Nutzung gemeinsam durchgehen.

  3. 03

    Begleiten

    Zusätzliche Unterstützung nach der Einrichtung wird nach Stunden abgerechnet.

ZUM PRODUKTSTART

Ihr nächster Schritt: strukturiertes Onboarding.

Starten Sie mit Hespera Onboarding zu besonderen Einführungskonditionen. Gemeinsam richten wir Ihre Abläufe passend zu Ihrem Unternehmen ein.

Die Angebotsanfrage ist kostenlos und ohne Kaufverpflichtung.

  • Einrichtung

    Abläufe, Vorlagen und gemeinsame Einführung.

  • Nutzung

    Leistungsumfang und Konditionen klar ausgewiesen.

  • Zusätzlicher Support

    Nach der Einrichtung auf Stundenbasis vereinbart.

GUT ZU WISSEN

Ihre Fragen. Klare Antworten.

HESPERA ONBOARDING

Bereiten wir den nächsten ersten Tag gemeinsam vor.

Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen. Gemeinsam klären wir die passende Einrichtung und erstellen Ihr kostenloses Angebot.